요약(사실)

배달의민족이 기상정보 연동 오류로 폭염 기간 일부 라이더에게 기상할증을 정상 지급하지 못했고 라이더와 노조의 제보로 확인돼 미지급분을 소급 지급했다.

요약(사실)

배달의민족 이용자들이 추가 요금을 내고 '한집배달'을 주문했음에도 라이더가 다른 주문과 묶어 배달하는 사례가 확인돼 소비자 불만이 제기됐다.

요약(사실)

우아한형제들과 쿠팡이츠가 최혜대우 요구 등 갑질 혐의에 대해 각각 3000억원, 600억원 규모의 상생지원안을 담은 동의의결을 신청했으나 공정위가 이를 기각하고 과징금 부과를 위한 정식 심의 절차에 들어갔다.

요약(사실)

우아한형제들과 봉앤설이니셔티브가 2026년 5월 9일 외식업주 자녀 310명에게 장학금 17.5억 원을 지급했고, 2022년부터 누적 1,578명에게 90억 원을 지원했다.

요약(사실)

보복범죄 조직원이 배달의민족 외주 고객센터에 위장 취업해 고객 개인정보 555건을 무단 조회했고 이 정보가 오물 투척 등 보복 범죄에 악용된 것으로 드러나 우아한형제들은 사과하며 외주업체 관리를 강화했다.

요약(사실)

제주항공의 육아휴직 사용 인원은 2023년 114명에서 2024년 123명, 2025년 186명으로 늘었으며 남성 사용자는 1년 새 69% 증가했다.

요약(사실)

롯데케미칼은 2017년부터 배우자 출산 시 최소 한 달의 남성 육아휴직을 의무화해 남성 육아휴직 사용률 71%로 100대 기업 중 2위, 남녀 합계 사용률은 1위를 기록했다.

요약(사실)

휴넷은 임금 삭감 없이 주4일제를 2년째 운영했으며 이 기간 매출이 늘고 입사 지원 경쟁률도 높아졌다고 밝혔다.