성차별·혐오표현채용·조직문화
메가경제 · 2026-08-03 · 언론 보도
“"92년생까지만·문신은 안 돼"…워커힐 '빛의라운지'카페 '채용 갑질' 논란”요약(사실)
SK네트웍스가 운영하는 워커힐 호텔 내 입점 카페 '빛의라운지'가 채용 공고에서 1992년 이후 출생자로 지원을 제한하고 문신이 보이면 안 된다는 조건을 내걸었다.
메가경제 · 2026-08-03 · 언론 보도
“"92년생까지만·문신은 안 돼"…워커힐 '빛의라운지'카페 '채용 갑질' 논란”요약(사실)
SK네트웍스가 운영하는 워커힐 호텔 내 입점 카페 '빛의라운지'가 채용 공고에서 1992년 이후 출생자로 지원을 제한하고 문신이 보이면 안 된다는 조건을 내걸었다.
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메가경제 · 2026-08-03 · 언론 보도
https://www.megaeconomy.co.kr/news/newsview.php?ncode=1065577929409309같은 소분류: 채용·조직문화
한겨레 · 2026-07-28 · 법원 판결
“남성은 6년 만에 직급 승격, 여성은 20년 근속해도…법원, KEC '성차별' 인정”법원 판결 (2026-07-28)
요약(사실)
법원이 KEC의 승격 제도가 남녀를 차별적으로 운용해 여성 노동자들에게 불리하게 작용했다고 판단했다.
로톡뉴스 · 2026-07-10 · 언론 보도
“이케아코리아 논란, 육아휴직 복귀했더니 평사원 강등 통보?…조직개편이면 정당할까”요약(사실)
이케아코리아가 원직 복귀를 약속받은 육아휴직 직원을 복귀 직후 평사원으로 강등하는 인사안을 통보해 고용노동부가 남녀고용평등법 위반 여부를 조사 중이다.
민중의소리 · 2026-06-23 · 언론 보도
“HD현대중공업 이주노동자 차별 논란 "밥값 떼더니 이제 임금까지 깎는다"”요약(사실)
HD현대중공업이 E-7-3 비자 이주노동자 1,600명에게만 식대를 공제해온 데 이어 기본급을 낮추는 새 계약서 서명을 요구해 논란이 일었다.